Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg (MdFE Brandenburg)

Für das Ministerium der Finanzen des Landes Brandenburg suchen wir eine(n)

Referentin / Referent (w/m/d)*
für die fachliche Betriebssteuerung im Bereich des Neuen Finanzmanagements.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung 2 (Haushalt) im Referat 28 (Betrieb Rechnungswesen Neues Finanzmanagement (NFM) und Lizenz-Management (Customer Competence Center of Expertise)) die o. g. Position unbefristet zu besetzen.

Das Referat 28 ist für die Organisation und Gesamtsteuerung des standardisierten Rechnungswesens Neues Finanzmanagement (NFM) - des Landes Brandenburg zuständig. Vom Referat wird dabei die dauerhafte Betreuung des NFM (Betrieb des SAP-Rechnungswesen) wahrgenommen. Die Kernaufga­ben des Referats bestehen in der Si­cherstellung des fachlichen und technischen SAP-Betriebs (Support Desk-Managements), der Organisation des Entwicklungs- und Projektmanagements (insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierungsherausforderungen), des Vertrags- und Lizenzmanagements sowie des Prozessmanagements.

Auf Sie warten spannende Aufgaben!

  • Sicherstellung des täglichen Betriebs der Standardsoftware SAP (ca. 2.500 Anwender, ca. 120 Behörden) sowie die Weiterentwicklung der Software entsprechend den Anforderungen des Landes
  • Steuerung des Teams fachliche NFM-SAP-Betriebssteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter technische NFM-SAP-Betriebssteuerung
  • Umsetzung der Anforderungen aus dem Entwicklungs- und Projektmanagement des CCoE un­ter Beachtung der Sicherstellung des täglichen SAP-Betriebs
  • Gesamtorganisation und Sicherstellung der Betreuungsfunktionen der SAP-nutzenden Berei­che der Landesverwaltung (ITIL-konforme Change- und Supportorganisation)
  • Grundsatzfragen und Koordinierung des standardisierten kameralen Rechnungswesen Neues Finanzmanagement sowie der Applikationsbetreuung in SAP
  • Zentraler Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für alle fachlichen Fragen zum Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesenverfahren, inkl. der Kosten- und Leistungsrechnung und der Anlagenbuchhaltung sowie zentraler Ansprechpartner der SAP-Betriebsverantwortlichen der Ressorts

Die Tätigkeit bietet Bewerberinnen / Bewerbern ein vielseitiges Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Verwaltung, Politik und Wirtschaft. Die Aufgaben des Referenten / der Referentin liegen in der Sicherstellung des fachlichen NFM-SAP-Betriebs.

Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Potsdam mit sehr guter Verkehrs­anbindung (u. a. Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof) und Zuschuss zum Jobticket,
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert fami­lienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten An­sprechpersonen,
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
  • vielfältige, interessante Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung,
  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Mitarbeitenden- und Sozialberatung sowie
  • für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Alters­vorsorge (VBL).

Wir bieten darüber hinaus eine intensive fachliche Einarbeitung ("Lernen von den Kolleginnen und Kollegen“) unter Einschluss entsprechender Fortbildungsmaßnahmen.

QR code

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen – unabdingbar – über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dip­lom (Universität)/ Master)

  • im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich der Volkswirtschaftslehre oder Be­triebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Public Management oder Finanzwesen oder Controlling oder allgemeine Betriebswirtschaftslehre oder alternativ
  • im Bereich der Rechtswissenschaft (Erstes und Zweites Staatsexamen/ Staatsprüfung).

Von Vorteil – aber nicht Voraussetzung - sind Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse in SAP Modu­len FI und PSM sowie des Solution Managers.

Darüber hinaus wünschen wir uns eine Kollegin oder einen Kollegen, die / der

  • ebenso fachlich kompetent wie ziel- und ergebnisorientiert ist,
  • Arbeitsabläufe systematisch plant und umsetzt sowie ihre / seine Aufgaben mit hoher Quali­tät erledigt,
  • die Fähigkeit und Bereitschaft besitzt, veränderte oder neue Anforderungen offen und aktiv anzunehmen, Veränderungen zielgerichtet einzuleiten bzw. umzusetzen und kreativ neue Ideen zu entwickeln,
  • stets teamorientiert, integrativ und kommunikativ Antworten auf fachliche und außerfachli­che Fragestellungen findet,
  • Potenziale von Beschäftigten erkennt, erhält und fördert sowie ziel- und ergebnisorientiert zu führen vermag.