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Referent:in Controlling
Die DB Regio Bus, Region Bayern mit knapp 2.200 Mitarbeitern, bietet mit ihrem Netz aus 14 Niederlassungen Verkehre von Unterfranken über den Bayerischen Wald bis zum Voralpenland an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Controlling (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern GmbH am Standort Ingolstadt, München, Nürnberg oder Regensburg.
Deine Aufgaben:
- In deiner neuen Rolle übernimmst du die eigenständige und umfassende Betreuung der zugeordneten Niederlassungen als kaufmännischer Business Partner:in
- Die Verantwortung für die ganzheitliche kaufmännische Beratung und Steuerung des Betreuungsbereiches (z.B. Maßnahmencontrolling, Budget- und Forecasterstellung, Ergebnisrechnung, Transportleistungsrechnung, Berechnung von Investitionsausgaben und Cashflow) in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Niederlassungsleitung liegt in deinen Händen
- Du identifizierst Optimierungspotentiale sowie die operative Umsetzung strategischer Entscheidungen
- Die End-to-end Begleitung des "Verkehrslebenszyklus" inklusive der Angebotskalkulation und Nachkalkulation obliegt dir
- Du verantwortest die Planung der zugeordneten Gesellschaft und Niederlassungen und wirkst beim Monats- und Jahresabschluss zusammen mit dem Business Accounting mit
- Du führst das lokale und zentrale Berichtswesen inklusive der zugehörigen Abweichungsanalysen durch
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung der bestehenden Controllingsysteme mit
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gepaart mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling & Finance ist wünschenswert
- Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Prozessen und komplexen Geschäftsabläufen
- Eine selbstständige und eigenmotivierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Team- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus
- Du bringst die Bereitschaft mit, deine Stakeholder vor Ort in den Niederlassungen zu beraten
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP sowie MIS setzen wir voraus
- Zu deinen Kernkompetenzen gehört eine hohe Empathie, verbunden mit einem starken Durchsetzungsvermögen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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